Ein Forstwirt fällte Bäume auf seinem Hof, um einen beschädigten Schuppen zu ersetzen und verletzte sich dabei. Anschließend wollte er dies als Arbeitsunfall anerkennen lassen. Die Berufsgenossenschaft lehnte es ab, da sie den Vorfall dem privaten Bereich zuordnete. Schließlich landete … Weiterlesen →
Ein Berufsspieler, der im Rahmen seiner Karriere einen Meniskusschaden erleidet, hat in der Regel einen Anspruch auf Leistungen durch die gesetzliche Unfallversicherung. Das hat das Landessozialgericht Rheinland-Pfalz mit Urteil vom 22. Mai 2023 (L 2 U 78/21) entschieden. Geklagt hatte … Weiterlesen →
Erleidet ein Schüler während einer Unterrichtseinheit im digitalen Fernunterricht (Homeschooling) einen Unfall, so hat er in der Regel Ansprüche auf Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung. Das geht aus einem vom Sozialgericht München veröffentlichten Urteil vom 22. Mai 2023 (S 9 U … Weiterlesen →
Eine Schul-Betreuerin hatte sich mit Covid-19 infiziert. Sie führte das auf den Kontakt an ihrem Arbeitsplatz mit Kindern, in deren Familien zahlreiche Infektionen aufgetreten waren, zurück. Doch dieser Umstand reicht nicht als Nachweis, dass die eigene Infektion ein Arbeitsunfall ist. … Weiterlesen →
Wer im Rahmen von Heilmaßnahmen einen Dauerschaden erleidet, hat in der Regel keinen Anspruch auf Leistungen seines privaten Unfallversicherers. Das geht aus einem Urteil des Landgerichts Offenburg vom 25. März 2021 hervor (2 O 425/20).Der Personenkraftwagen der Geschädigten hatte bei … Weiterlesen →
Wer beim Spazierengehen ohne äußere Einwirkung umknickt und dabei verletzt wird, hat keinen Anspruch auf Leistungen seines privaten Unfallversicherers. Das hat das Thüringer Oberlandesgericht mit Beschluss vom 15. Februar 2021 entschieden und damit ein gleichlautendes Urteil der Vorinstanz bestätigt (4 … Weiterlesen →
Geklagt hat ein Beschäftigter, der sich auf Kosten der Deutschen Rentenversicherung zu einer gesundheitlichen Rehabilitationsmaßnahme in einer Klinik befunden hatte. Während einer Bewegungstherapie-Stunde war er bei einem Völkerballspiel seitlich einem Ball ausgewichen und hatte dabei einen Achillessehnenriss erlitten. Auf eine … Weiterlesen →
Ein Unfall am Arbeitsplatz muss kein „plötzliches äußeres Ereignis“ sein, sondern kann auch als alltägliches Geschehen wie eine Auseinandersetzung mit dem Vorgesetzten definiert werden. Das entschied jetzt das Bundessozialgericht in einer mündlichen Verhandlung. Stress, Zoff und hohe Belastungen am Arbeitsplatz, … Weiterlesen →
